МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 61
с углубленным изучением отдельных предметов

ПРИНЯТО
решением педагогического совета
МАОУ СОШ № 61
Протокол № 1 от 31.08.2021 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор МАОУ СОШ № 61
_________________ Л.В.Астахова
Приказ № 101-о от 31.08.2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о методическом объединении
классных руководителей

г. Екатеринбург, 2021

Общие положения

1.
1.1.

Настоящее

Положение

о

методическом

объединении

классных

руководителей Муниципального автономного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 28, разработано в соответствии с
Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
1.2. Методическое

объединение

классных

руководителей

методическая служба, координирующая информационно

(далее

МО)

методическую

и

организационную работу классных руководителей 1-11 классов.
1.3. МО классных

руководителей

в своей деятельности

руководствуется

следующими нормативно-правовыми документами:
- Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
- Конвенцией о правах ребенка;
- Конституцией РФ;
- Приказами Министерства просвещения;
- Уставом, локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями
директора
1.4. MO создается из классных руководителей 1-4 и 5-11 классов.
1.5. Руководителями МО назначаются и утверждаются приказом директора
педагогические работники, с их согласия, с учетом педагогического опыта,
мастерства, индивидуальных особенностей;
1.6. МО строит свою работу в соответствии с требованиями, определяемыми
уставом ОО, программой

развития ОО

с

учётом

рабочей

программы

ВОСПИТАНИЯ.

1.7. Настоящее положение утверждается приказом

директора и согласовывается

с членами методического объединения.
2. Цели и задачи деятельности методического объединения классных
руководителей
2.1. Методическое объединение классных руководителей — это объединение

классных руководителей начального, основного и среднего звена, создаваемое с
целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его
эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.
2.2. Задачи деятельности МО:
- обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к работе классных
руководителей;
- повышение

теоретического,

научно-методического

уровня

подготовки

классных руководителей по вопросам воспитательной работы;
- информирование о нормативно—правовой базе, регулирующей работу классных
руководителей;
- формирование мотивационной сферы педагогов в целях совершенствования
профессиональной компетенции;
- обобщение, систематизация и распространение передового педагогического опыта;
- вооружение

классных

руководителей

современными

воспитательными

технологиями и знанием современных форм и методов работы;
- координация

планирования,

организации

и

педагогического

анализа

воспитательных мероприятий в классных коллективах;
3. Функции методического объединения классных руководителей
3.1. Организационно-координирующая:
устанавливает связи между классными руководителями, организует их
взаимодействие, обмен опытом по вопросам воспитания, ведению документации;
3.2. Коммуникативная:
- регулирует отношения классных руководителей школы;
- содействует развитию единого воспитательного пространства школы;
3.3. Аналитико-прогностическая:
изучает индивидуальные особенности воспитательной системы школы,
динамику ее развития;
вырабатывает и корректирует принципы воспитания и социализации
учащихся в образовательном пространстве школы;

4.

Основные направления деятельности методического объединения
классных руководителей

4.1. Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной
деятельности классного руководителя.
4.2. Организует повышение профессионального, культурного и творческого роста
классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество, активизирует
их деятельность в исследовательской, поисковой работе по воспитанию детей;
подбирает руководителей проблемных групп.
4.3. Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах,
выявляет и предупреждает недостатки, затруднения в работе классных
руководителей, органов самоуправления, актива учащихся.
4.4. Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного
процесса школы, корректировке требований к работе классных руководителей.
4.5. Готовит методические рекомендации в помощь классному руководителю,
организует их освоение.
4. 6. Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по их

воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей
организации досуга детей.
4.7. Организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных

учителей.
4.8. Обсуждает

пути

реализации

нормативных

документов,

методических

материалов в своей области.
4.9. Внедряет

достижения

классных

руководителей

в

практику

работы

педагогического коллектива.
4.10. Организует творческие отчеты классных руководителей, конкурсы,
методические выставки материалов по воспитательной работе.
4.11. Разработка положений о проведении конкурсов
5. Организация работы методического объединения классных
руководителей
5.1. Возглавляет МО руководитель, назначаемый директором школы из числа

наиболее опытных классных руководителей по согласованию с членами МО.
5.2. Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год. План
составляет

руководитель

воспитательной

работе

МО
и

совместно

утверждается

с

заместителем

директором

директора

школы

(в

по

случае

необходимости в него могут быть внесены коррективы).
5.3. Заседания методического объединения проводить не реже одного раза в
четверть. За учебный год проводится не менее 4—х заседаний методического
объединения классных руководителей.
5.4. О месте и времени проведения заседания руководитель обязан поставить в
известность коллектив и заместителя директора по воспитательной работе.
5.5. Заседания МО протоколируются. По каждому из обсуждаемых на заседании
вопросов принимаются решения, которые фиксируются в протоколе.
5. 6. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других

МО, на заседание необходимо приглашать их представителей (учителей).
5.7. Заседания методического объединения оформляются в виде протоколов.

Протоколы хранятся в течение одного учебного года.
5.8. В конце учебного года руководитель методического объединения классных

анализирует работу МО
5.9. Руководитель методического объединения классных руководителей несет

ответственность:
за планирование,
анализ

подготовку,

деятельности

проведение

методического

и
объединения

классных руководителей;
ведение

документации

и

отчетности

деятельности

объединения классных руководителей;
— за формирование банка данных воспитательных мероприятий.

методического

6. Права и обязанности членов методического объединения классных
руководителей
б.1.Права членов методического объединения:
- Выдвигать предложения по улучшению воспитательного процесса в школе.
- Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.
- Обращаться за консультациями по проблеме воспитания к заместителям
директора
Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрениях своих
членов за успехи вработе.
- Выдвигать от МО членов для участия в конкурсе педагогических
достижений.
Своевременно получать от администрации школы всю необходимую
нормативную, научно-методическую литературу и документацию.
- Рекомендовать

своим

членам

различные

формы

повышения

педагогического мастерства за пределами школы.
6.2. Обязанности членов методического объединения.
Знать классические и новые подходы и методы воспитания, нормативные
документы, требования к организации воспитательного процесса, владеть
основами самоанализа педагогической деятельности.
-Участвовать в заседаниях методического объединения классных руководителей,
практических семинарах, в проведении общешкольных смотров, фестивалей,
конкурсов.
Активно участвовать в разработке открытых воспитательных мероприятий
(классных часов, коллективных творческих дел, акций), стремиться к
повышению уровня профессионального мастерства.
7. Документация методического объединения классных руководителей

- Положение о МО;
Положение о классном руководстве;
- Годовой план работы МО;

- Протоколы заседаний МО;
-Материалы банка данных воспитательных мероприятий
—Анализ деятельности МО представляется заместителю директора по BP в
конце учебного года.
8. Контроль за деятельностью методического объединения классных

руководителей
Контроль за деятельностью МО осуществляется
директора по воспитательной работе.

заместителем

ДОКУМ EHT ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОН НОЙ ПОДПИСЬЮ